招納英才
| 招聘職位名稱 | 招聘人數(shù) | 職位地點 | 更新時間 |
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| ? 弱電工程項目經理 | 2 人 （男性） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
負責整個項目的日常管理與資源調配，推進項目的進行，解決各種緊急事件。調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。 1、前期準備階段：分析工程現(xiàn)實，編制具體的工程預算案提交指揮部審核批準后執(zhí)行，提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表，向現(xiàn)場管理、施工技術人員和工程隊下發(fā)任務職責書，并組織培訓和項目交底，確立項目獎懲辦法；組建現(xiàn)場工地辦公室和相關管理程序及技術檔案體系； 2、施工設計階段：配合甲方及組織弱電系統(tǒng)方案設計審查會；遵守國家有關設計規(guī)程、規(guī)范；主持制定系統(tǒng)施工設計方案，制定專業(yè)施工設計資料交付文件格式，配合甲方組織系統(tǒng)施工設計圖會審，審查管線圖和安裝圖； 3、施工階段：配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調會；制定施工工程管理制度；參加工程例會，及時處理相關事務；配合工程監(jiān)理，協(xié)調施工；向甲方工程代表和指揮部提交工程月、周報和工程進度報告，申請工程進度款；管理協(xié)調施工與相關施工單位關系；緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關事務；審核施工隊的施工進度，批準其相關工程進度款；執(zhí)行工程預算及項目獎懲辦法，簽署工程月、周工地報告，檢查和評估現(xiàn)場各部門的工作任務和業(yè)績，召集內部工地現(xiàn)場例會； 4、驗收階段：配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗收； 5、售后服務階段：負責售后服務的計劃和措施的跟蹤、落實。
任職要求：
1、計算機或機電專業(yè)，專科以上學歷； 2、技術精通，對行業(yè)背景有深刻了解； 4、思路清晰、語言表達能力強； 5、較強的學習和運用新技術的能力； 6、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
| ? 監(jiān)控安裝及維護 | 3 人 （男性） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
1、熟練掌握監(jiān)控設備的性能和使用方法，熟悉設備系統(tǒng)基本情況，做到出現(xiàn)故障判斷準確； 2、熟悉服務單位的基本情況，掌握樓宇、設施設備的位置； 3、嚴格遵守操作規(guī)程，愛護設備，不得擅自拆裝設備或改動程序，確保設備正常運行； 4、遵守職業(yè)道德，不準對與安全無關的目標進行跟蹤監(jiān)視； 5、認真完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、學歷不限； 2、具有一定的安全和專業(yè)技術知識； 3、熟悉安全用電有關規(guī)定，具備電工實操能力； 4、身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)工種的疾病和生理缺陷； 5、服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度。
| ? 技術維護支持 | 若干人 （男性） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
1、安裝和維護計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為相關單位提供軟硬件技術支持； 2、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保網絡日常的正常運作； 3、維護公司及合作單位局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 5、維護數(shù)據中心，對系統(tǒng)數(shù)據進行備份。
任職要求：
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、對服務器進行維護與管理； 5、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
| ? 電腦/弱電工程產品銷售 | 3 人 （性別不限） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
1、收集市場電腦、智能化及系統(tǒng)集成項目信息，并負責項目跟進，直至項目簽單； 2、開發(fā)新客戶，拓展老客戶業(yè)務，建立與維護客戶檔案； 3、收集分析市場數(shù)據及招投標信息，并定期反饋最新消息； 4、溝通能力強，善于表達，人際交往能力強； 5、抗挫折能力強，自信謙虛，不卑不亢。
任職要求：
1、能吃苦耐勞： 2、熟悉電腦、弱電行業(yè)，通曉市場動態(tài)； 3、兩年以上銷售或一年以上智能化弱電工程行業(yè)從業(yè)經歷，學歷不限。
| ? 行政/人事 | 1 人 （性別不限） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄； 3、管理公司微信公眾號、網站； 4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 5、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理； 6、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算； 7、負責公司新員工招聘、解聘等相關事宜； 8、負責公司、人員證書注冊、延續(xù)，年審等相關工作。
任職要求：
1、文秘、行政管理或工程類等相關專業(yè)中專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
| ? 安全服務工程師、網絡技術工程師 | 3 人 （性別不限） | 義烏 | 2018-06-28 |
崗位職責：
1、網絡設備和安全設備配置，安全策略調試、調優(yōu)； 2、網絡安全制度規(guī)范設計； 3、網絡安全檢測、評估，利用工具做滲透測試，漏洞掃描； 4、應客戶要求做現(xiàn)場駐點網絡安全員。
任職要求：
1、有安全檢測，滲透測試經驗或 cissp 等安全行業(yè)證書者可直接錄用，待遇從優(yōu)，具備思科華為華三等廠家認證的工程師證書者優(yōu)先，業(yè)余有特長者優(yōu)先； 2、踏實勤懇、能潛心鉆研技術、有一定的社會交際能力。